關於宏大

找最好的地方，用最好的方法，和最好的人，一起學習。

本著「找最好的地方，用最好的方法，和最好的人，一起學習。」

企業理念，輔以「專業、用心」的企業精神，生根於台南市永康區，創立迄今已有二十餘年。

1.2本中心使命、核心價值與共同願景

一、成立附設職業訓練中心主要目的

(一)協助未就業之民眾獲得實用之就業技能。

(二)提供多元化的服務，辦理已就業之民眾在職訓練。

(三)結合學術界與產業界相關的師資及教育訓練能量，針對企業部份及個人部份協助員工在職訓練及一般民眾職前訓練。

(四)協助讓有意願參加職業訓練的民眾能順利獲得就業機會。

未來全球經濟變化快速的局勢，本中心因應產業和就業市場需求規劃適切的訓練課程，提供企業所需之各種人才資源，以帶動產業及地方特色發展，致力開發、整合，提供更多訓練機會，開創勞資雙方對於人才與技術需求的雙贏局面。

二、使命

(一) 不動產跨領域產官學整合辦訓

(二) 數位科技輔導實務績優辦訓

(三) 在地多元就業職能實務輔導辦訓

(四) 跨界職場專技實務績優辦訓

三、核心價值觀

結合產官學,建構跨領域平台、培養職場所需的語言實務人才、培訓就業導向職能多元人才,達到訓用合一

四、共同願景

（一）不動產經營學院：

成為台南地區不動產法規與資產經營之專業培育標竿。

（二）數位應用科技學院：

引領在地人才掌握數位轉型工具，成為智慧辦公之技術推手。

（三）人力資源管理學院：

深耕區域產學合作，建構具備戰略思維與管理韌性的人才基地。

（四）職場專技學院：

培植多元核心技術人才，開創跨領域第二專長之職場即戰力。

五、訓練政策與政訓承諾

（一）不動產經營學院

訓練政策：
提昇產權法規核心職能，落實實務技術移轉，強化執業績效與不動產交易誠信價值。

訓練承諾：
提供優質且合乎法規之學習環境，運用實戰導向與考點分析教學法，特聘產學界地政名師親自授課。

（二）數位應用科技學院

訓練政策：
掌握智慧轉型工具，優化辦公行政效率，實現數據化管理效益。

訓練承諾：
建立雲端智慧教室環境，結合實戰個案與系統化軟體教學模式，延聘跨領域科技專家達成精準技能開發。

（三）人力資源管理學院

訓練政策：
深化勞動法令知能，強化組織領導績效，推動人才永續發展與產學資源鏈結。

訓練承諾：
配置專業行政後勤支援系統，採取嚴謹的職能導向與情境模擬教學程序，延聘高階管理顧問傳承實務經驗。

（四）職場語言學院

訓練政策：
精進職場口語溝通技巧，開創跨國行銷競爭力，帶動產業之社會影響力。

訓練承諾：
設計沉浸式情境模擬空間，結合互動式口語簡報技巧教學，聘請專業優質師資確保學習品質。

六、宏大對外訓練發展全面政策

（一）提昇個人就業職能開發技能
（二）強化組織職場績效
（三）帶動產業創新及永續發展

七、宏大對外訓練承諾

我們承諾全面提供學員：
（一）找最好的地方
（二）用最好的方法
（三）和最好的人一起探索學習